为适应公司组织机构调整，全面贯彻落实集团化管理思路，中冶南方于7月9日-12日开展为期四天的新员工培训。我公司管理部门新员工高颖、余强参与了此次培训活动。

7月9日-10日，新员工来到云雾山景区展开素质拓展活动。在此过程中，新员工积极参与，认真配合，展示出了无穷的智慧和创造力，出色地完成了一系列拓展项目挑战。

7月11日-12日，新员工在D1报告厅参与室内培训活动。迎新会上，项明武董事长激励新员工要在各自的岗位上实现自身价值，与中冶南方共同成长。“职场心态”、“企业文化与战略”、“安全教育培训”、档案开放日、“青年员工经验交流会”、篮球友谊赛等一系列讲座与活动加深了新员工之间的了解，增进了员工对企业文化的认同。

此次培训活动帮助公司新员工尽快适应从大学生到职业人的身份转变，融入企业文化，为公司未来的发展注入新鲜动力。 （市场发展部 高颖）